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11月, 2013

解雇・退職⑦ Q 10年間更新を繰り返してきた期間雇用のパートタイマーとの契約を更新しないことにした。契約上期間が決まっているので全く問題はない?

2013年11月20日 労働

A 更新期間や回数によっては期間雇用の契約更新をしないことが違法となる可能性があります。  正社員の解雇が難しいのはこれまでも散々述べてきたところですが,正社員ではなく期間の定めのある雇用を,期間の満了により終了する場合 [...]

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労働者の管理① 一定以上の任意保険に加入している場合にのみ自家用車での通勤を認めているが、問題はない?

2013年11月20日 労働

A 原則として問題はない。むしろ、任意保険未加入の自家用車での通勤を認めている方が危険が大きい。  東京や大阪の都市部のような交通網の発達した地域ではともかく、自動車がなければ生活に支障が生じる地域は多々あります。このよ [...]

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